Modulinhalte
Dieses Modul kann einzeln gebucht werden, macht aber evtl. nur in Kombination mit anderen Modulen Sinn um beruflich tätig zu werden. Ein individuelle Zusammenstellung erfolgt im Beratungsgespräch. Dieses Modul ist berufsbegleitend oder auch in Vollzeit möglich.
Für die Vollzeitfortbildung haben wir Ihnen hier einen Flyer zusammen gestellt, den Sie ausdrucken und zur Beantragung des Bildungsgutscheines verwenden können.
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Berufsbegleitende Fortbildung:
Berufsbegleitend besteht die Fortbildung aus 3 Tagen Theorie (Do. - Sa.). Ein dreitägiges Modul kostet 300,-- €.
Outplacementcoaching
Kündigung - Sozialplan - aber wie? Die Arbeitgeber brauchen einen richtungweisenden Weg, um nicht im Dschungel der Gesetze und Ansprüche hängen zu bleiben. Mit den Tools der VC-Methode haben Sie das Handwerkszeug eine eine Win-Win Situation für alle Beteiligten zu gestalten.
Dauer:
Die Fortbildung: „Outplacementcoaching“ besteht aus 24 Stunden Theorie und 56 Stunden Praxis.
Inhalte:
| Workshop | Inhalt |
|---|---|
| Körperunterstützes Lernen | Übungen aus Kinesiologie – Tanz zum Einprägen – Bewegungsmeditation – Yoga und andere Dehnübungen |
| Visionsarbeit, Arbeit an den eigenen Stolpersteinen und Widerständen, Gruppenfeedback | Weiterentwickeln der eigenen Vision – Nachjustieren der Stolpersteine – Permanente Überprüfung des Ziels – Nachtjustierung des individuellen Projektmanagements |
| Persönliche Selbstvermarktung | Entwicklung und Umsetzung der Marke "Ich" - Erstellung der kompletten Unterlagen und permanente Verfeinerung - Permanentes Kontaktieren von potentiellen Kunden |
| Einführung Outplacement | Parallelen im Vermittlungs- und Outplacementcoaching - Die Wunschfabrik im Unternehmen |
| Organisationsformen des Outplacement | Organisationsformen von Outplacementcoaching - Arbeitsmarktagentur - Transfergesellschaften |
| Rechtliche Rahmenbedingungen im Outplacement | Beratungsmonopol – Transfergesellschaft – Finanzierung von Berufsberatung und von Outplacement – Sozialisierung von Unternehmensaufgaben |
| Auftragsakquisition Outplacementprojekte | Alleinstellungsmerkmale von Outplacementberatung und -coaching - KMU Netzwerke regional und überregional |
| Instrumente und Integrationsmöglichkeiten: Schwerpunkt Gründung | Neues Unternehmertum (Entrepreneurship) - Alleinstellungsmerkmale und Markteroberung - Überblick über Fachnetzwerke - Gründen ohne Geld |
| Instrumente und Integrationsmöglichkeiten: Schwerpunkt Selbstvermarktung und Platzierung | Formen der Beschäftigung - alternative Lösungsmöglichkeiten |
