Modulinhalte
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Die Fortbildung ist berufsbegleitend oder auch in Vollzeit möglich.
Für die Vollzeitfortbildung haben wir Ihnen hier einen Flyer zusammen gestellt, den Sie ausdrucken und zur Beantragung des Bildungsgutscheines verwenden können.
Zum Infoblatt
Berufsbegleitende Fortbildung:
Berufsbegleitend besteht die Fortbildung aus 10 dreitägigen Modulen (Do. - Sa.) und 20 Tagen Selbsterfahrung. Ein dreitägiges Modul kostet 300,-- €, ein Tag Selbsterfahrung 60,-- €.
Der Gesundheitscoach
Als visionsorientierter Coach mit gesundheitlich orientierten Schwerpunkt zeigen Sie Ihren Klienten: „Wenn ich das tue was mir am meisten Spaß macht, dann werde ich am gesündesten sein.“ In dieser Ausbildung geht es insbesondere um körperorientierte Erfahrungen zum Thema Verspannungen. Was sagt mir mein Körper und wie kann ich Lösungen finden und umsetzen.
Die Fortbildung gliedert sich in ein 4-wöchiges Visioncamp zzgl. 10 Einzelmodulen.
Inhalte:
| Modul | Inhalt |
|---|---|
| Visioncamp | Wie finde ich meine Vision von "Tu was Du willst und lebe davon!" Die eigene Lebensvision wird selbständig erarbeitet und mit der Unterstützung der Gruppe erweitert und ausgebaut. Es geht immer um das klare Ziel, das man hat und wie es erreicht wird. Die Selbsterfahrung steht hier an erster Stelle. Persönliches Wachstum durch Learning by Doing. |
| Einführung in die Visionsentwicklung | Sie erlernen die Methoden und Grundlagen eines individuellen Umgangs mit den beruflichen Wünschen der Arbeitssuchenden. Sie werden mit dem Instrumentarium des Visioncoachings vertraut gemacht. |
| Alleinstellungsmerkmale und Selbstvermarktung | Sie sind in der Lage, Selbstvermarktungsstrategien zu entwickeln, um sich von den herkömmlichen Darstellungs- und Bewerbungsmethoden abzuheben. Ihre Alleinstellungsmerkmale zeichnen Sie aus und tragen zu einer gelungenen Selbstvermarktung bei. |
| Motivation und Widerstände | Im Coaching geht es um Veränderungen. Diese erzeugen Aggressionen, Abwehr und Angst vor dem Neuen. Der Mensch versucht immer zuerst den Weg des geringsten Widerstandes zu gehen und der Veränderung zu vermeiden. Hier geht es darum, raus aus der Komfortzone hinein in das lustvolle Erleben von Veränderung zu kommen. |
| Das „Hamsterrad“ und dessen Auflösung | Gewohnheiten sind erlernte Mechanismen, die im Leben oft kontraproduktiv sind. Hier geht es um das Aufdecken und Erkennen, wann ich in gewohnte aber nicht mehr gewünschte Muster laufe. In der Gruppe werden lösungsorientiert untereinander diese Kreisläufe aufgedeckt und neue Handlungsmöglichkeiten entwickelt. |
| Gruppendynamik und Führung | Jeder Teilnehmer kommt mit anderen Erwartungen und Vorstellungen in eine Gruppe. Wie kann ich diese Ressource lösungsorientiert zum Gemeinwohl der Gruppe einsetzen und damit eine Bereicherung für alle Teilnehmer schaffen. |
| Lösungsorientierte Gesprächsführung | Oft geht es im beruflichen Leben darum, konflikthafte Gespräche zu provozieren und diese angstfrei zu bestehen um Veränderungsprozesse in Gang zu setzen. Dazu nutzen wir die Grundlagen der nondirektiven Gesprächsführung nach C. Rogers. |
| Entrepreneurship und Existenzgründung | Die eigene Vision leben, und damit Geld verdienen. Wie schaffe ich eine Existenzgründung ohne großes Gründungskapital? Wie baue ich Netzwerke und Kreativität auf, um meine Idee zu unterstützen und zu verwirklichen? |
| Den Körper des Menschen als Zentrale der Energie nutzen | Es geht um das Schaffen von Schlüsselerlebnissen, den Körper wieder als sein Eigentum zu begreifen. Einfache Übungen werden dazu exemplarisch ausgesucht und angeleitet. |
| Integrierte Work-Life-Balance | In unserer arbeitsteiligen Gesellschaft bleibt der Mensch als ganzheitliches Wesen immer mehr auf der Strecke. Hier geht es darum, die verschiedenen Elemente des Lebens wieder zu integrieren. Es geht um physische, wie psychische Integration – Ernährung, Zeitmanagement, Umgang mit Stressoren usw. Arbeit wird wieder als Teil meines Lebens und nicht als Mittel zum Leben gesehen. |
| Grenzen und Ethik des Coachings | Als Coach habe ich mit vielen Leuten zu tun, die eigentlich eine Therapie benötigen, wie grenze ich mich davon ab? Die Problematik der Coachees wird meist in aller Offenheit dargelegt und wie schütze ich mich davor, diese Probleme zu meinen eigenen zu machen? |

